Чему равен 1 балл в пенсионной реформе. Как купить пенсионные баллы для увеличения своей пенсии? Расчет производиться на основании двух показателей

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов. Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его. Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д. В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов. При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

  • до 1991 года;
  • до 2002 года;
  • после 2002 года.

На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:

  • индивидуальной части - зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
  • фиксированной выплаты - установленная законом сумма денежного начисления.

В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии. Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).

Размер

На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:

  1. время трудовой деятельности до 2002 года;
  2. продолжительность работы до 1991 года;
  3. средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).

Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.

  • для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет - 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет - 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
  • для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет - 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет - 0,55.

Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.

2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:

А=В/С, где:

А - коэффициент среднего заработка;
В - размер полученного гражданином вознаграждение за работу;
С - уровень среднемесячной зарплаты в России за определенный промежуток времени.

Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).

3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:

А (на 2002 год) = В*С*1671 - 450, где:

А - величина расчетной пенсии;
В - коэффициент стажа;
С - соотношение среднемесячного заработка пенсионера;

число 1671 - средняя месячная зарплата в РФ на период с 1.07.01 по 30.09.01 года;
число 450 - установленная на 2002 год сумма базовой части трудового пособия.

Минимальная величина расчетной пенсии определена законом: 660 рубля.

4. Рассчитать сумму валоризации. Для учета продолжительности работы до 1991 года, законодательством установлена процедура разового увеличения пенсионных прав граждан на 2002 год: 10 % от величины суммы подсчета. За каждый год трудовой деятельности до распада СССР, лицу дополнительно начисляется по 1%. Определение показателя валоризации будет выглядеть следующим образом:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:

А - размер разового увеличения;
В - расчетная пенсия.

5. Вычислить размер пособия по состоянию на 2015 год (было произведено увеличение капитала расчета выплат с 2002 по 2015 год).

А = (В на 2001 год + С)*5,6148 руб., где:

А - величина начислений;
В - расчетная пенсия;
С - сумма валоризации;
число 5,6148 - размер индексации общей величины страховых взносов.

А=В/64,1, где:

А - количество индивидуальных коэффициентов;
В - размер части страхового пособия до 2002 года;
число 64,1 - стоимость одного коэффициента на 2015 год.

Пример расчета

Узнав о том, как начисляются пенсионные баллы за советский период в теории, следует рассмотреть данный вопрос на примере. Гражданин Петров имеет 40 лет трудового стажа, 20 из которых - занятость во времена СССР и постсоветское время до 2002 года:

  • 10 лет работы на фарфоровом заводе (с 1981 по 1991);
  • 10 лет деятельности на фабрике по производству мебели (с 1991 по 2001 год).

1. Установления показателя стажа: 0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70;
2. Подсчета суммы расчетной пенсии: 0,70*1,2*1671-450=773,2 руб.;
3. Определения размера разового увеличения: 1% за каждый трудовой год в СССР + 10% (за занятость в постсоветское время) = 154,6 рубля;
4. Выделения части страхового пособия: 773,2+154,6*5,6148=5209,41;
5. Вычисления ИПК: 5209,41/64,1= 81,27.

Способы получения

ИПК считают во время оформления страхового пособия по старости или на льготных условиях. Узнать заработанное количество индивидуальных показателей можно такими способами:

  • самостоятельно (с помощью выше представленной информации);
  • обратиться в местное отделение ПФР;
  • воспользоваться специальным интернет-калькулятором.

В случаях, когда при подсчете размера страхового пособия не были учтены периоды трудового стажа в СССР, лицо имеет право обратиться территориальное отделение ПФР с соответствующим заявлением для устранения данной проблемы. Бланк такого документа находится в свободном доступе на официальной интернет-странице ПФР.

С 2015 года в пенсионное законодательство были внесены существенные изменения. Теперь расчет страховых пенсий основывается на количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). На практике их обычно называют пенсионными баллами. Рассмотрим, какова стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии и как рассчитывается размер выплаты с использованием этого показателя.

Стоимость одного пенсионного балла и новый порядок расчета пенсий

Регламент расчета пенсий «по-новому» отражен в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия в соответствии с этим нормативным актом состоит:

  • из фиксированной;
  • из переменной части.

Фиксированная часть в общем случае одинакова для всех пенсионеров. Для некоторых категорий (например, пенсионеров, достигших возраста 80 лет или инвалидов) её размер увеличивается, но тоже на фиксированный процент. То, сколько стоит 1 пенсионный балл, на расчет этой части пенсии не влияет. Переменная часть определяется, как произведение количества накопленных ИПК на стоимость пенсионного балла.

Пенсионный балл – это «комплексный» коэффициент, характеризующий трудовую деятельность будущего пенсионера. Он зависит от стажа, заработной платы и страховых взносов, накопленных на лицевом счете гражданина. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году определяет размер выплат для всех получателей страховых пенсий

Надо отметить, что количество пенсионных баллов влияет не только на размер пенсии, но и на саму возможность её получения. Закон определяет минимальное количество баллов, при котором возможно назначение страховой пенсии. В 2018 году это – 13,8, далее лимит будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет к 2024 году величины в 30 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Правда, в этом случае то, сколько стоит один пенсионный балл, роли не играет. Важно лишь их количество, накопленное будущим пенсионером.

Как определяется стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году и в дальнейшем

Все государственные выплаты подлежат регулярной индексации. Не является исключением и страховая пенсия. Ее переменная часть прямо зависит от того, сколько стоит пенсионный балл.

Читайте также Товары, не подлежащие возврату: список в 2018 году

В законе предусмотрен механизм индексации стоимости пенсионного балла. Она должна увеличиваться в соответствии с индексом роста потребительских цен (п. 22 ст. 15 закона 400-ФЗ).

Однако на 2016 и 2018 год действие этих положений было приостановлено. Стоимость пенсионного балла в 2018 году, как и ранее, в 2016г., естественно, увеличивалась. Но речь шла о «произвольном» проценте, не привязанном прямо к уровню инфляции.

В 2016 году этот процент был существенно ниже роста цен за 2015 год (4% повышения против 12,9% инфляции). Напротив, стоимость одного балла пенсии в 2018 году, как будет показано ниже, выросла с некоторым опережением уровня цен.

А вот стоимость пенсионного балла в 2017 году была определена в соответствии с законом 400-ФЗ. Она выросла на 5,8% и составила с 01.04.2017г – 78,58 руб. (ст. 8 закона от 19.12.2016 № 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда…»).

На 2018 год индексация составила 3,7%, что выше официального индекса цен за 2017 г (2,5%). В итоге стоимость одного пенсионного балла в 2018 году равняется 81,49 руб. (ст. 5 закона от 28.12.2017 № 420-ФЗ).

Установленная на 2015 год стоимость пенсионного балла составляла 71,41 руб. Т.е. стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году увеличилась по сравнению с 2015 годом на 14,1%. Рост потребительских цен за этот же период по данным Госкомстата составил 22,0%. Таким образом, индексация пенсионных баллов с момента их введения не соответствует даже официальному среднему уровню инфляции.

Кроме того, инфляция всегда сильнее «бьет» по малоимущим слоям населения. Дело в том, что Госкомстат показывает, так сказать, «среднюю температуру по больнице». Его данные по росту цен учитывают в том числе и более дорогостоящие потребительские товары, которые обычно дорожают относительно медленно. А люди с невысоким уровнем дохода в основном тратят деньги на продукты, которые, как правило, растут в цене быстрее.

С учетом всего сказанного картина получается совсем нерадостная. Стоимость пенсионного балла в 2018 году говорит о том, что средний уровень жизни пенсионеров фактически снизился с момента введения расчетов на основании баллов.

Как цена пенсионного балла в 2018 году определяет размер пенсии

Рассмотрим на примере, на какую пенсию, исходя из текущих норм законодательства может рассчитывать человек со средним уровнем дохода.

Читайте также Минтруд придумал, что делать с маткапиталом, который отозван и не использован

Для более точного отражения ситуации возьмем не среднюю, а медианную заработную плату. Речь идет о доходе человека, условно говоря, «находящегося в середине зарплатной ведомости». Т.е. выше и ниже его по доходам располагаются по 50% всех работников.

Этот показатель более адекватно отражает уровень дохода населения и всегда существенно ниже средней зарплаты. Например, если за 2017 год средняя зарплата в РФ по данным Госкомстата составила около 39 тыс. руб., то медианная, по оценкам экспертов – порядка 27 тыс. руб.

Для упрощения расчетов возьмем доход в 30 тыс. руб. в месяц. Значит за год «средний» будущий пенсионер получит 360 тыс. руб.

Расчет пенсионных баллов производится в соответствии с п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (СВ / СВн) х 10, где:

  • СВ – пенсионные взносы, уплаченные за год с дохода работника;
  • СВн – нормативные взносы, которые считаются на основе предельной величины дохода, принимаемого для начисления данных платежей. Этот лимит устанавливается Правительством и на 2018 год составляет 1 021 000 руб. (постановление от 15.11.17 № 1378).

При доходе в 360 тыс. руб. и стандартном тарифе в 16%:

  • СВ = 360 х 0,16 = 57,6 тыс. руб.
  • СВн = 1 021 х 0,16 = 163,36 тыс. руб.
  • ИПК = (57,6 / 163,36) *10 = 3,53

По данным Пенсионного фонда на сегодня средний трудовой стаж на момент назначения пенсии составляет около 35 лет. Следовательно, общее количество баллов, которые сможет заработать «средний» будущий пенсионер составит 3,53 х 35 = 123,55

В итоге, стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии (81,49 руб.) даст возможность «среднему» пенсионеру рассчитывать на пенсию в размере:

П = ФВ + ИПК х Ц, где:

  • ФВ – фиксированная выплата,
  • ИПК – количество баллов,
  • Ц – цена пенсионного балла в 2018 году
  • П = 4982,9 + 123,55 х 81,49 = 4 982,9 + 10 068,09 = 15 051 руб.

Содержание

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.
  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. все бланки об учебе и образовании;
  3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  5. страховое свидетельство (СНИЛС);
  6. свидетельство о заключении брака;
  7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  9. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  11. заявление в Пенсионный фонд;
  12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  13. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.

    9. Как сбить температуру у взрослого

С 2015 года в качестве основы начисления стажа стали использоваться пенсионные баллы, а не стаж гражданина и его возраст. Кроме этого их число должно равняться 30 после 2025 года. В отношении периода работы во времена СССР начисление баллов будет иметь определенную специфику.

Баллы – это коэффициентное соотношение индивидуально отработанного года лица. Коснулась данная реформа всех граждан, уходящих на заслуженный отдых после 2015 года. В полном объеме от нее будут зависеть лица, начавшие трудиться в этом же году.

Рожденные до 1966 года относительно расчетов выплат могут учитывать только ее страховой вариант, более молодое поколение вправе использовать накопления для увеличения выплат по старости.

Что такое и по каким правилам он начисляется вы можете узнать в статье по ссылке.

Использование дополнительных баллов происходит в следующем порядке:

  • 1,8 баллов за год для призывников и родителям, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • если полуторагодичных деток двое тогда +3,6 баллов;
  • 3 деток и более +5,4 баллов;
  • уход за инвалидом / пожилым родственником +1,8 баллов.

Какой стаж и пенсионные баллы нужны для пенсии и что будет без них? Ответ содержится в следующем видео:

Граждане имеющие советский стаж, то есть имеют право выполнить перерасчет в баллах, если после этого процесса размер выплат будет меньше, пенсия останется в прежнем виде.

Важно: накопленные баллы до 2015 года переводятся в рубли по ставке 64,1 рубля. С каждым годом стоимость коэффициента увеличивается, например, в 2018 году цена 1-го балла состоит из 81,49 рубля. При этом для начала пенсионного периода в 2018 году следует, чтобы стаж соответствовал 9 годам или 13,8 баллам.

Расчет выполняется на основании следующих правил:

  • перевод достигнутых объемов пенсии до 2002 года в денежный эквивалент, исходя из стажа и объема заработка за 5 лет произвольно выбранного периода;
  • полученная сумма умножается на 10% плюс по 1% за каждый год до 1991 года;
  • складываются взносы в ПФР с 2002 до 2014 года и умножаются на цифру индексации – получается пенсионный капитал;
  • далее разделить на 228 и на цену балла существующую на 2015 год.

Содержится пошаговая инструкция о том, как подтвердить советский стаж для пенсии.

Пример начисления

Пенсионер имеет общий стаж в 35 лет, 20 проработал в советское время. Он имел средний заработок за рассматриваемый период 320 рублей, а по всей стране в то время она соответствовала 210 рублям, то есть его коэффициент выше максимального значит в расчете будет использоваться показатель в 1,2.

Изначально выводится коэффициент по стажу:

0,55 + 0,1 * (35 – 20) = 0,7

Общая пенсия:

(0,7 * 1,2) * 1 671 = 1 223,17 рубля

При наличии суммы свыше 660 рублей необходимо вычесть 450 итого 773,17 рубля.

Индексация до 2014 года включительно составляла 5,6148 рубля полученное число необходимо умножить на нее, а далее разделить на количество рублей эквивалентных 1 баллу на 2015 год.

Предел периода соответствует 81,27 баллов, согласно расчетам, пенсия гражданина увеличится на 6 300 рублей. Важно: данный пример не учитывает премии и периодов, не учитываемых в стаж.

Содержится ответ на вопрос о том, как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию.

Понятие коэффициента по стажу и по заработку

Стажевый используется при расчете пенсии за период до 2002 года и является показателем общего стажа работника. Коэффициент по заработку – это индивидуальный показатель гражданина, определяемый за месяц из любых 60 месяцев подряд в течение 10 лет стажа.

При этом перерывы не учитываются. Для этого необходимо разделить размер зарплаты принимаемый для исчисления пенсии на среднемесячный заработок.


Что такое коэффициент по стажу?

Валоризация

Это пересчет выплат по старости за советский период. Она коснулась всех пожилых граждан – имеющих смешанный стаж и уже являющихся пенсионерами. При этом автоматически все они получают прибавку в размере 10%, а для тех, у кого стаж имеется до 1991 года по 1% за каждый год.

Фиксированный показатель пенсии на 2002 год

С 2001 года пенсионные выплаты повысились на 352 рублей и к началу 2002 года ее средний размер составил 1 600 рублей.

Актуализированный пенсионный предел в 2015 году

После проведенной индексации пенсии на 1 февраля 2015 года размер страховой пенсии увеличился на 1 265 рублей и составил 12 464 рублей, а по старости страховая пенсия составляла 12 930 рублей, то есть она увеличилась на 1 313 рублей.

Объем баллов до 2002 года

Баллы до 2002 года должны рассчитываться с учетом двойной конвертации и прибавкой в 10%, а также 1% за каждый год до 1991 года.

При этом если пересчет показывал меньшее количество баллов на текущий год, то пенсия оставалась в неизменном виде – не уменьшалась. При большем показателе происходило доначисление.

Заключение

Перевод советского стажа в баллы произошел для всех пенсионеров без исключения, что обеспечило многим из пенсионеров приличную прибавку к пенсии. Если же пересчет показывал меньшие результаты убавка пенсии не происходила.

Кто имеет право на перерасчет пенсии за «советский» стаж можно посмотреть в этом видео:

Что такое пенсионный балл и как правильно посчитать свои пенсионные баллы в 2018 году? Наглядный пример расчета пенсионного балла. Какие максимальные значения баллов, которые можно учитывать в пенсию?

Как правильно посчитать свои пенсионные баллы в 2018 году: наглядный пример расчета балла для начисления пенсии

Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию. Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии .

Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?

Сам термин «пенсионный балл » в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии. Закон же вместо «пенсионного балла » оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.

По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты. То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы »: чем их больше, тем выше пенсия.

«Пенсионные баллы » рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г. (когда был введена новая формула) и после.

То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы »: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.

Начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике

А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:

  • берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов,
  • делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год.

Максимум рассчитывается следующим образом:

  • предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию).
  • полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой. Это и есть ваш «пенсионный балл » за год.

Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла ».

Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию:

  • на 2015 г. – 7,39,
  • на 2016 г. – 7,83,
  • на 2017 г. – 8,26;
  • на 2018 г. – 8,70;
  • на 2019 г. – 9,13;
  • на 2020 г. – 9,57.

С 2021 г. вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.


Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию

Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:

Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц. За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей. По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов.

На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей. Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е. 140 160 рублей.

Рассчитываем пенсионный балл: (38 400 / 140 160) х 10 = 2,740.

Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26. Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.

Как видно, с 2015 года расчет «пенсионного балла» не так уж сложен, достаточно лишь знать сумму начисленных за год страховых взносов. Это можно узнать, заказав выписку из своего лицевого счета в ПФР или на сайте госуслуг.

В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов ».

Видео: Расчет пенсионных баллов