8 мая сокращенный рабочий день. Праздники: сколько дней отдыхаем в мае. Предпраздничный день в непрерывно действующих организациях

Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1-6 и 8 января - новогодние каникулы;
  • 7 января - православное Рождество;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.

В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.

Другие общенациональные праздники и памятные даты

Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:

  • 25 января - Татьянин день (день студентов);
  • 1 апреля - День смеха;
  • 12 апреля - День космонавтики;
  • 24 мая - День славянской письменности и культуры;
  • 1 июня - Международный день защиты детей;
  • 8 июля - День семьи, любви и верности;
  • 22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
  • 1 сентября - День знаний;
  • 5 октября - День учителя;
  • 12 декабря - День конституции России.

22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.

Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.

Праздники регионов России

Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.

Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:

  • Курбан-байрам - праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
  • Ураза-байрам - праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.

В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).

В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.

Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.

По количеству дней По количеству часов
Календ. Рабочие Выходные 40 ч./нед. 36 ч./нед. 24 ч./нед.
Январь 31 15 16 120 108,0 72,0
Февраль 28 19 9 152 136,8 91,2
Март 31 21 10 168 151,2 100,8
I квартал 90 55 35 440 396,0 264,0
Апрель 30 22 8 176 158,4 105,6
Май 31 18 13 144 129,6 86,4
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
II квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1-е полугодие 181 116 65 928 835,2 556,8
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 21 10 168 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 160 144,0 96,0
Декабрь 31 23 8 184 165,6 110,4
IV квартал 92 65 27 520 468,0 312,0
2-е полугодие 184 131 53 1048 943,2 628,8
2015 год 365 247 118 1976 1778,4 1185,6

Комментарий к производственному календарю на 2015 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.0412 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом перенесены выходные дни:

  • с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;
  • с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.14 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 3 января на пятницу 9 января;
  • с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году такими предпраздничными рабочими днями являются:

  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября;
  • 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в июне 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 11 июня рабочий день сокращен на 1 час):

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;

  • (7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;

  • (4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.

В 2015 году 247 рабочих дней, в том числе 5 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2015 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 247 дней — 5 часов) = 1971 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 247 дней — 5 часов) = 1773,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 247 дней — 5 часов) = 1180,6 часа.
Китайский гороскоп неразрывно связан с китайским календарем, который состоит из двенадцатилетних циклов. Каждому году цикла соответствует определенное животное, одно из 12.
  • Символом 2020 года является Крыса (или Мышь) .
Крыса является первым животным в 12-летнем цикле китайского зодиака.

Какие у символа 2020 года по китайскому гороскопу цвет, элемент и двоичный цикл "Инь"/"Янь":

В бинарном цикле "Инь" и "Янь" Крыса - это всегда "Янь" , приходящийся исключительно на четные годы.

Элемент, которому соответствует Крыса в 2020 году - металл .

Цвета символа 2020 года - белый .

То есть, символом 2020 года по китайскому гороскопу является металлическая Крыса белого цвета .

Характеристика Крысы - символа 2020 года по китайскому календарю:

Крыса в китайском гороскопе издревле считается животным, приносящим материальное благополучие и дающее защиту .

Крысу связывают с интеллектом, активностью, хитростью, порядком, богатством и харизмой .

В отличие от западной культуры, где человека могут назвать "крысой" в отрицательном смысле, в Китае и Индии Крыса считается крайне уважаемым животным . В качестве примера можно вспомнить знаменитую историю о черепашках-ниндзя, великим и мудрым наставником которых был Мастер Сплинтер, являющийся Крысой.

Считается, что Крыса наиболее совместима с другой Крысой, Драконом, в котором она ценит интеллект и привлекательность и Обезьяной, которая очаровывает ее своим непреодолимым обаянием. Противоположный знак, с которым Крысе труднее всего найти общий язык - это "слишком независимая" Лошадь. С остальными животными китайского гороскопа Крыса имеет удовлетворительную совместимость.

Производственный календарь расскажет, как отдыхаем и как работаем в мае 2016 г. В нем вы найдете информацию о майских праздниках, узнаете количество рабочих и выходных дней в последнем месяце весны.

Май 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Как отдыхаем. Майские праздники

Согласно рабочему календарю России, на май 2016 года приходится 12 официальных выходных и праздничных дней: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 числа.

На этот месяц выпадает два государственных праздника: 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы. Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ, они являются нерабочими днями.

1 мая в 2016 году выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 2 число. 3 мая - еще один дополнительный нерабочий день, перенесенный с праздничной субботы 2 января.

Таким образом, на майские праздники выпадает двое длинных выходных продолжительностью 4 и 3 дня:

  • с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник);
  • 7-9 мая (суббота-понедельник).

Нормы рабочего времени

В соответствии с трудовым календарем РФ, на май 2016 года приходится 19 рабочих и 12 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 152 часов (19 * 8, где 19 – количество рабочих дней, 8 – продолжительность рабочей смены);
  • при 36-часовой – 136,8 часа (19 * 7,2);
  • при 24-часовой – 91,2 часа (19 * 4,8).